House of Pilots talenten versterken jouw team

Een unieke samenwerking voor minimaal 3 jaar met zorgvuldig geselecteerde talenten

Onze belofte

House of Pilots biedt een innovatieve oplossing voor de ‘war on talent’. Wij verbinden onze ambitieuze piloten in opleiding aan toonaangevende organisaties zoals die van jou. Deze talenten werken 3 jaar bij jou gedurende hun vliegopleiding – een win-win situatie voor beide partijen.

Samen met House of Pilots investeer je in jong talent, innovatieve arbeidsmarktparticipatie en de toekomst van de luchtvaart.

Ja, ik wil samenwerken

Voordelen

  • Gegarandeerde langdurige inzet van gemotiveerd talent voor 3 jaar
  • Optimale beschikbaarheid: eerste 18 maanden 36 uur per week, daarna 32 uur per week
  • Zorgvuldig geselecteerd en getest leergierig talenten die passen bij jouw organisatie

Deze bedrijven gingen je voor:

Profiel van onze talenten

Hoog opleidingsniveau en sterk analytisch vermogen

Zorgvuldig geselecteerd op hun kennis, scherpte en kunde om in complexe vraagstukken te duiken

Persoonlijke stabiliteit en stressbestendigheid

Bewezen kalm en veerkrachtig, ook in veeleisende situaties, maken onze toppers tot betrouwbare teamleden.

Leiderschap en resultaatgerichtheid

Deze talenten beschikken over natuurlijke leiderschapskwaliteiten en de discipline om doelen vastberaden te behalen.

Uitstekende communicatie en teamgerichtheid

Met hun heldere communicatie en samenwerking versterken zij ieder team.

Servicegericht en klantvriendelijk

Gericht op het leveren van de beste ervaring en dienstverlening, met oog voor de behoeften van jouw organisatie en klanten.

Zo verloopt onze samenwerking

  • Neem contact met ons op bas@houseofpilots.eu of 06-2251 1200
  • Wij matchen het juiste talent met jouw organisatie en wensen
  • We stemmen regelmatig af en sturen samen bij waar nodig
  • Samen starten we aan een 3-jarig traject
  • House of Pilots zorgt voor doorlopende begeleiding

Ervaringen uit de praktijk

Ik startte, na afronding van mijn pilotenopleiding, via House of Pilots bij de KvK-Desk van Rabobank. Intussen ben ik aangenomen om kleine luchtvaartcharters te vliegen in Frans-Guyana.
Vincent werkt via House of Pilots als simulator operator bij Defensie. In deze rol leidt hij de toren- en radar luchtverkeersleiders op. Het is een verantwoordelijke taak, en het geeft hem veel voldoening om anderen te helpen in hun luchtvaartcarrière.
In mijn rol als Flight Officer bij Viggo op Eindhoven Airport heb ik de kans om de vaardigheden en kennis te verwerven die essentieel zijn voor mijn carrière als piloot. Hierdoor is House of Pilots van groot belang voor mijn ontwikkeling en de financiële aspecten van mijn opleiding.
Gezien het zonder financiële middelen nauwelijks tot niet mogelijk is om piloot te worden, ben ik enorm blij dat er zoiets bestaat als House of Pilots. Momenteel werk ik bij één van hun klantpartners om een groot deel van de opleiding te kunnen gaan financieren.

Ook interessant

Ook samenwerken met House of Pilots?

Neem direct contact op met Bas